机械工程学院 | 党建引领促发展 示范领航新征程

自我校第九次党代会以来，机械工程学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“抓好党建就是最大的政绩”和“办好人民满意的教育”为目标，始终践行党的建设总要求，坚持党建深度融合事业发展，在党建示范创建、学科建设、科技创新、产教融合、人才培养和师资队伍建设等方面取得一系列新成效、实现一系列新突破，学院高质量发展迈上新台阶。

一、党建引领把方向，示范创建领征程

学院党委入选教育部“立德树人机制综合改革试点”院系，通过首批“全省高校党建工作标杆院系”培育创建单位验收，两次荣获学校“先进基层党组织”。教师和学生党员先锋模范作用不断彰显，1名教师获评全省优秀共产党员，4名教师获省委组织部“三晋英才”，1名研究生获全国高校第二批“百名研究生标兵”，1名本科生被评为“山西省优秀青年志愿者”。

基层党组织示范创建持续取得新突破。1个党支部获批“全国党建工作样板支部培育创建单位”，1个党支部获“全国高校双带头人教师党支部书记工作室”并入选“强国行”专项行动团队，1个党支部获“全省党建样板支部培育创建单位”。学院结合人才培养和实践教学实际，新成立NewMaker智能实训基地功能型党支部，新成立3个学生外出实习临时党支部，不断推动党组织向教学科研、实践育人和创新创业一线延伸。

党建理论研究不断深化。学院党建课题组承担省级党的研究课题8项，在高层次人才、优秀青年教师和海外留学归国教师中发展党员3名。近三年，学院党建课题组获得党建省级课题8项、校级课题3项，发表党建高质量论文15篇，获党建省级奖8项，基层党建工作科学化、规范化水平持续提升。

二、科创蓄能劲头足，学科攻坚稳攀升

学院紧紧抓住山西省“1331工程”重点建设学科和“百亿工程”优势攀登学科建设机遇，聚焦学科内涵建设和层次提升，持续增强机械工程学科核心竞争力。2024年，成功获批“机械工程专业博士学位授权点”，学科建设和高层次人才培养实现重要突破。2025年，承办“第十届工程机械与车辆工程新进展国际学术会议”，来自国内外80余所高校、科研机构和企业等单位的近300人参会，进一步扩大了学院和学科的学术影响力。

科研规模持续扩大、科研质量稳步提升。学院科研进款由2021年的2642万元增长至2025年的7004万元，科研经费持续增长。科研成果奖励稳步提升，获得省级一等奖3项、二等奖7项，机械工业学会一等奖1项、二等奖6项。

科研项目层次屡创新高。学院主持国家重点研发计划（牵头）、国家自然科学基金（A类）项目，以及国家自然科学基金重点项目（含子课题）、科技部国际合作重点专项子课题、中央引导地方科技发展资金项目科技创新基地建设项目、国家基金项目、山西省科技成果转化引导专项、山西省“揭榜挂帅”重大专项以及合作项目等一批标志性项目80余项；面向行业重大装备需求，承担超过100项重大装备需求项目。

科研成果产出能力不断增强，共获得国家发明专利250余项，发表学术论文1000余篇，其中600余篇被SCI、EI收录，学院科技创新能力和行业影响力进一步提升。

科研平台建设稳步推进。学院获批“重载装备作业智能化技术与系统山西省重点实验室”“高效线边物流系统及其装备省技术创新中心”等多个国家级、省部级科研平台。其中，“智能仓储与搬运设备山西省重点实验室”被山西省科技厅评为优秀省重点实验室。

学院科技创新特色优势日益凸显。始终面向国家重大战略和重型机械行业企业重大需求，从重大工程实践中凝练基础科学问题，锚定服务国家重大战略工程中的重型机械基础装备关键问题，持续开展核心技术攻关，突破关键技术瓶颈，完成多个“世界首创、国际领先、国内首台”重大成果，逐步形成鲜明的学科特色、技术优势和行业不可替代性。

三、产教融合出实招，人才培养显成效

产教融合和产训融合全方位升级，以实训认知强信念、实训操作提技能、实训感悟育匠心，构建“教－学－训－创”四维一体的人才培养模式，服务人才培养。发挥学院的人才与专业优势和企业的技术创新能力优势，形成“共建学科、共管专业、共享资源”的创新模式，成立了具有鲜明重工特色的“山西省高端工程机械及重型装备智能化产业学院”，牵头建设的“山西省高端装备智能制造产教融合实训基地”入选“十四五”教育强国推进工程。联合徐工、太重等行业头部企业共建理事会，成立产教融合创新联盟，力促打通教育－人才－产业链条的堵点。

产学研用协同发展，实现“教育－人才－产业”深度融合，获国家级产教融合教育教学创新大赛一等奖1项、二等奖3项。获批了160余项省级教育改革和研究生创新项目，荣获3项省部级高等教育教学成果特等奖和一等奖。大学生创新创业训练计划项目共计立项220余项，其中国家级立项（含重点支持领域项目）24项，省级40余项。大学生参加各类学科竞赛获奖共计1200余项，国家级奖项380余项，省部级奖450余项。获批山西省一流课程6项，省普通本科教育课程思政示范课程认定2项；教学教改创新项目立项80余项，省级23项；自编教材12部。

打开人才培养新格局，成立1个机械工程学科大学生创新中心和6个学科竞赛团队，承办并组织学生参与全国机器人大赛、中国国际大学生创新大赛等多学科创新竞赛，获得150余项国家级竞赛奖项，包括机甲大师超级对抗赛全国一等奖和“徐工杯”绿色创新设计国际大赛一等奖等，涌现出被学校评为本科教学突出贡献奖的薛爱文、成俊秀等指导教师。学院NewMaker智能实训基地入选2023-2024学年全国高校“活力社团”TOP100榜，并位居山西省内入选名单第一。

四、引育并举聚英才，师资队伍增活力

省级人才队伍建设成效明显。学院现有山西省五一劳动奖章获得者3人、三晋学者2人、新兴产业领军人才8人、学术技术带头人5人、科技创新领军人才2人；山西省师德楷模、师德标兵、教师模范党员、教书育人“好老师”、职业道德标兵、先进工作者、“1331工程”好老师等共17人，一批师德高尚、业务精湛的优秀教师成为学院育人和创新发展的中坚力量。

为强化专业博士培养的工程实践属性，学院积极聘任企业总工程师等高级技术管理人才担任专业博士行业导师，组建50人以上高层次企业博士导师队伍，每年培养30—40名专业博士，进一步强化学校与行业企业在高层次工程人才培养中的深度协同。

经过长期积淀和持续建设，学院逐步形成了一支深耕重型机械行业，院士领衔、老中青结合、内外结合的“大国重器”教师团队，为机械工程学院高质量发展提供了坚实人才保障。

站在新的发展起点上，机械工程学院将以迎接学校第十次党代会为契机，继续加强党的全面领导，全面落实立德树人根本任务，聚焦学校发展目标和国家、山西重大战略需求，进一步强化机械工程学科优势，提升科技创新和服务产业发展能力，努力培养更多堪当民族复兴重任、服务“大国重器”建设的高素质创新人才，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加优异的成绩，奋力书写机械工程学院高质量发展新篇章。